На главную

Модуль Taska

Сотрудники и оргструктура

Карточки, оргсхема и структура компании

Ведите профили с контактами и датами, смотрите иерархию на оргсхеме и закрепляйте людей за ролями в структуре — в том числе «свободных» до назначения. Один модуль для HR, руководителей и админов.

Сотрудники
Поиск

Алексей Воронов

Генеральный директор

Нанят: 01.06.2025

ДР: 05.03.1996

+998 …Telegram

Малик

Дизайнер

Нанят: —

Денис

Монтажёр

Нанят: —

Джамшид

Руководитель отдела маркетинга

Нанят: —

Назима

Руководитель отдела маркетинга

Нанят: —

Кому подходит

HR, руководителям и IT-администраторам: кто в какой роли, к каким данным доступ, как устроена оргструктура.

Три режима просмотра

Карточки, дерево и роли по отделам

Переключайтесь между сеткой профилей, наглядной оргсхемой и структурой с «свободными» сотрудниками — как в рабочем кабинете.

Карточки сотрудников

Должность, дата найма, день рождения, телефон и Telegram — быстрый доступ к контактам и редактирование.

Оргсхема

Должности, отделы и люди на узлах: от генерального директора до линейных ролей, связи «кто кому подчиняется».

Структура и роли

Свободные сотрудники вынесены отдельно; под ролями — закреплённые люди, один человек может занимать несколько позиций.

Ключевые функции

Оргструктура, права, профили и типовые HR-сценарии в Taska.

Оргструктура: подразделения, должности, прямые руководители.

Роли и права: доступ к модулям, сделкам, финансам по политике компании.

Назначение ответственных в задачах и сделках с учётом замещений.

Профиль сотрудника: контакты, участие в проектах и история активности.

Онбординг: чек-лист выдачи доступов при приёме и закрытие при увольнении.

Аудит: кто менял критичные настройки и права.

Что внутри

Что даёт модуль «Сотрудники» в ядре системы.

Оргструктура компании и роли в команде

Права доступа по отделам и модулям

История работы сотрудника в задачах и сделках

Прозрачность ответственности по каждому процессу

Примеры сценариев

Приём, перевод и увольнение без потери контроля над доступами.

1

Новый сотрудник: добавлен в оргструктуру, получил роль «Менеджер продаж» с видимостью только своих сделок.

2

Перевод в другой отдел: смена подразделения и автоматический пересмотр доступа.

3

Увольнение: блокировка входа, передача задач другому исполнителю по шаблону.

Taska

Готовы трансформировать свой бизнес?

Подберём модули Taska под ваши процессы и покажем подходящий сценарий запуска.

FAQ

Частые вопросы

Главное о возможностях, модулях, настройке и запуске Taska.

Taska объединяет задачи, CRM и продажи, финансы, документы, команду, склад, производство, бизнес-процессы, коммуникации и аналитику. Доступный набор зависит от подключённых модулей и тарифа.